به نقل از «قدس آنلاین»

اظهارات وزیر کار درباره قانون ضریب سختی کار / کارفرما درک مناسبی از کارگر داشته باشد

تاریخ انتشار: ۳۱ مرداد ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۸۵۲۳۵۲۵

به گزارش قدس آنلاین،  سید صولت مرتضوی روز سه شنبه در جریان بازدید از معدن زغال سنگ هشونی کوهبنان با اشاره به اهمیت پرداخت به موقع حقوق کارگران افزود: سخت تر از فرسودگی کارگری موضوع بی انگیزگی است، کارگر باید انگیزه داشته باشد و یکی عوامل ایجاد انگیزه برای کارگران، روی گشاده است.

وی خاطرنشان کرد: باید برای کارگران ایجاد انگیزه کرد، این کارگران هزینه های درمان را خودشان پرداخت می کنند و از معدل حقوقشان کم می‌شود باید سلامتی آنان توسط پزشک مرتب آزمایش شود.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

من به عنوان وزیر وقتی حقوق نگیرم دچار مشکل می شوم، چگونه می شود کارگر حقوقش با تاخیر پرداخت شود.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی ادامه داد: مشکلات کارگران را درک می کنم و این مشکلات باید حتما برطرف شود.

وی با اشاره به بازدید از معدن ذغال سنگ هشونی بیان کرد: مجموعه زغال سنگ دارایی های دارد که باید مولودسازی و هزینه آن صرف بهداشت محیط کار، کارگران و توسعه کار شود.

مرتضوی تصریح کرد: برخی از کارگران برای بخش خصوصی کار کرده اند اما حق و حقوق آنها را به درستی پرداخت نکرده‌اند که بررسی می شود و اگر در حیطه وظایفم بود، مشکلات این کارگران را حل می‌کنیم.

وی همچنین افزود: هفته دولت بستری برای بیان دیدگاه ها و ارتباط با آحاد مردم و فرصتی برای شنیدن صدای جامعه کارگری و نشستن پای خاطرات آنان است.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: استقلال سیاسی برگرفته از استقلال اقتصادی است و استقلال اقتصادی نتیجه تلاش ها و خروجی دست های پینه بسته شما کارگران است و خدمات جامعه کارگری کشورمان را به خودکفایی رسانده است.

وی ادامه داد: دولت های خارجی زمانی فشارهای سنگین از جمله تحریم ها را بررسی می کنند، می بینند که ایران اسلامی چه توفیقی به دست آورده است و از این توفیقات انگشت عبرت بر لب می گذارند.

مرتضوی با اشاره به اینکه این توفیقات به دست‌ آمده هنر کارگر و کارشناسان ایرانی است، بیان کرد: ما قادر به بیان تقدیر از وسعت کار شما عزیزان نیستیم، قطعا تلاش شما در حوزه های اقتصادی، سیاسی، فرهنگی و اجتماعی جمهوری اسلامی ایران اثرگذار است.

وی اظهارداشت: سیاست های ایران هراسی نخ نما شده و خوشبختانه در سیاست های خارجی نیز این دولت گام های بلندی برداشته است.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی افزود: دنیا، دنبال دو قطبی کردن جهان اسلام و دشمن تراشی مصنوعی در بین آحاد جامعه است، اما شما می بینید که چند روز قبل وزیر امور خارجه کشورمان از عربستان بازدید داشت.

وی با اشاره به مشکل مسکن کارگران تصریح کرد: دولت نهضت ملی مسکن را آغاز کرده و در این زمینه چه کسی سزاوارتر از شما کارگران است.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در حاشیه بازدید از معدن زغال سنگ هشونی کوهبنان قول داد که معادل ۵۰ درصد حقوق یک ماه این کارگران از محل بیمه بیکاری به عنوان پاداش در نظر گرفته شود.

نماینده کارگران معدن زغال سنگ هشونی زرند نیز در این بازدید گفت: همانگونه که می‌دانید کارگران این مجموعه در عرصه اقتصاد کشور مشغول کار بوده اند اما اکنون دچار فرسودگی شغلی شدند.

مهدی قنبری ادامه داد: ادامه کار در مجموعه زغال سنگ منوط تولید اقتصادی است و باید بدانیم هزینه فرسودگی شغلی بسیار بیشتر از هزینه بهروری است.

مدیر معدن زغال سنگ هشونی زرند نیز در این بازدید گفت: این معدن از سال ۴۸ شروع به فرایند اکتشاف کرد و در سال ۵۵ بهره برداری از آن آغاز شد.

مهدی مجیدی با اشاره به اینکه معدن هشونی زرند ۱۷ میلیون تن ذخیره دارد، گفت: این معدن ۹ میلیون تن ذخیره قابل استخراج دارد که برای این استخراج نیاز به تامین نقدینگی و تغییر روش استخراج وجود دارد.

وی گفت: کارگران این معدن نیاز به نفس تازه دارند، امید داریم با این جلسه سرمایه گذاری برای تجهیزات نیمه مکانیزه یا مکانیزه برای استخراج زغال سنگ از این معدن انجام شود.

مدیر معدن زغال سنگ هشونی زرند با اشاره به اینکه در حال حاضر فقط حقوق کارگران را به سختی درمی آوریم، گفت: سیل ۱۸ خرداد امسال به این معدن صدمه وارد کرد که انتظار داشتیم از جاهایی به ما کمک شود اما کارگران با دست خالی این معدن را بازسازی کردند.

وی افزود: شرکت زغال سنگ فرصت های زیادی دارد و با سرمایه گذاری می توان این معدن را به عنوان ژئوتوریسم علمی، تفریحی و آموزشی معرفی کرد.

نماینده مردم زرند و کوهبنان در مجلس شورای اسلامی نیز در این بازدید گفت: کارگران شبانه روز زحمت می کشند و با اینکه با تلاش در عرصه تولید همواره فعال بودند اما آسیب های جدی در عرصه کار متحمل شدند.

عفت شریعت با بیان اینکه تلاش برای تحقق حقوق کارگران ارزشمند است، گفت: امروز فرمایشات رهبر معظم انقلاب اسلامی در رونق تولید برای همه ما درس است و باید قدم و قدم در این مسیر حرکت کنیم.

مرتضوی عصر دیروز (دوشنبه) وارد استان کرمان شد و صبح روز سه شنبه از کارخانه زغالشویی زرند واقع در شمال استان بازدید کرد.

منبع: خبرگزاری ایرنا

منبع: قدس آنلاین

کلیدواژه: کارگر زغال سنگ استان کرمان وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی ضریب سختی کار معدن زغال سنگ هشونی کار و رفاه اجتماعی وزیر تعاون

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.qudsonline.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «قدس آنلاین» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۸۵۲۳۵۲۵ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

تصمیمات نادرست در وزارت کار، چرا دستمزد ۱۴۰۳ اصلاح نمی شود؟!

تین نیوز

یک فعال کارگری از ناتوانی وزارت کار در تامین منافع جمعی کارگران کشور انتقاد کرد.

به گزارش تین نیوز به نقل از ایلنا، احسان سهرابی، فعال کارگری در ارتباط با عملکرد وزارت کار در مقوله دستمزد ۱۴۰۳ و رویکرد شخص وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: تنها اثری که از سه جانبه گرایی در کشور باقی مانده در نهادی به نام شورایعالی کار است که متاسفانه امروز آقای وزیر وفق اصل ۴۰ قانون اساسی عمل نمی کند و از حوزه اختیارات قانونی پا فراتر گذاشته و منافع عمومی کارگران را تحت الشعاع قرار داده است.

مقصود سهرابی، تلاش وزیر کار برای اصلاح قانون کار با هدف تغییر مواد ۴۱ و ۱۶۷ این سند قانونی است تا دیگر شورایعالی کار متولی تعیین دستمزد کارگران کشور نباشد و نمایندگان کارگران نتوانند در این زمینه مشارکت داشته باشند.

دست اندازی به حقوق مزدیِ کارگران

سهرابی تاکید کرد: اگر بخواهند تعیین دستمزد را از ید اختیار شورایعالی کار خارج کنند، بدترین بی عدالتی را در حق  کارگران روا داشته اند و در عین حال با این اقدام، همه مقاوله نامه های بنیادین بین المللی را نیز زیر پا گذاشته و از حیز انتفاع ساقط کرده اند.

این فعال کارگری با بیان اینکه «امروز شاهد ناتوان ترین وزیر کار در ۴۰ سال گذشته هستیم» اضافه کرد: در تمام سال های پس از انقلاب، وزارت کار وزرایی با خطی مشی های فکری مختلف را تجربه کرده است که بعضاً در میان آن ها افراد قانون گرا هم بوده که تمکین به قانون کار نموده اند و جلسات شورایعالی کار را با چالش هایی برگزار کرده و دستمزد سالانه کارگران را تصویب نموده اند. اما امروز به دلیل ضعف مدیریت، متاسفانه شورایعالی کار را به اغما برده و شرایطی ایجاد کرده اند که نمایندگان کارگران جلسه را ترک می کنند.

به گفته سهرابی، امروز «اجماع» هیچ جایی در مذاکرات مزدی شورایعالی کار ندارد و آنچه از سوی وزیر کار و معاونان ایشان در نشست های مزدی می بینیم، تحکم و برخورد آمرانه ی فراقانونی ست.

تفرقه نیندازید!

او با بیان اینکه قصد دارند میان کارگران و تشکل های کارگری اختلاف و تفرقه بیندازند و از این طریق به مراد دل شان برسند؛ افزود: نمایندگان اصلی کارگران در شورایعالی کار تا امروز تن به امضای هیچ مصوبه ای نداده اند و نکته مهم و اصلی هم همین است؛ اینکه آیا فردی خاص، چیزی را امضا کرده یا نه، اهمیت چندانی ندارد چراکه نمایندگان کارگران در نهاد شورایعالی کار مشخص هستند و قرار نیست افرادی که خودشان پیمانکار هستند یا چند شرکت خصوصی ثبت داده و چندین کارگر برایشان کار می کنند، خود را در مقام نماینده کارگر جا بزنند و معادلات موجود را به نفع دولت و کارفرما تغییر دهند.

این فعال کارگری در ادامه تصریح کرد: مگر تا سال ۱۴۰۲ دبیر اتاق تعاون و ریاست تعاون یکی از استان ها به عنوان مثلاً نماینده کارگر در جلسات شورایعالی کار شرکت نمی کرد؟ وزیر و معاون روابط کار ایشان می دانستند که ایشان بازنشسته است و صلاحیت حضور ندارد ولی متاسفانه بازهم از ایشان دعوت می شد! در عین حال، این سناریو که دولت بخواهد یکی از تشکلات عالی کارگری را جذب و سایر تشکلات را دفع نماید، یک سناریوی نخ نما و مردود است و باید به آقایان وزرا و معاونان ایشان گفت، لطفاً از مسیر تفرقه اندازی نروید چون به جایی نمی رسید!

اختیار مزد را به مجلس ندهید!

سهرابی با بیان اینکه «بیش از اینها بذر بی اعتمادی در دل کارگران کشور نکارید» ادامه داد: هفته کارگر از راه رسیده و بعد از آن هم به جهت گزارش دادن در مجمع عمومی سازمان جهانی کار حاضر می شوید؛ آنجا چطور می خواهید از سه جانبه گرایی بگویید؟ آیا به مقاونامه های ۱۳۱ و۲۶ و ۸۷و۹۸و ۱۴۴... سازمان جهانی کار عمل کرده اید؟

او تاکید کرد که واگذاری تعیین دستمزد به مجلس شورای اسلامی، جز ضرر و غبن سنگینِ اجتماعی نتیجه ای نخواهد داشت: « اینگونه سیاست گذاری سطحی آقایان که تعیین دستمزد را به کمیسیون های مجلس بسپارند، غیرقانونی و کاملاً نادرست است و غیر از اینکه یک کار تخصصی را به بهارستان ببرند و هر روز کارگران ناراضی و مستاصل را  به حضور در پشت درب های بهارستان بکشانند ثمره ای دیگر نخواهد داشت. به راستی که قدری تفکر و تامل لازم است. باید پرسید آیا آن چنان از نمایندگان کارگران و مطالبه گری برحق کارگران زخم خورده اید که واقعاً می خواهید زیر میز بزنید و کل مناسبات سه جانبه را از میان بردارید! هیچ کجای قانون، چنین اختیار و مجوزی به وزیر کار و معاونان ایشان نداده است، نداده است.

به اعتقاد این فعال کارگری، به نظر می رسد منافع کارگران و حقوق قانونی آن ها به سخره گرفته شده است؛  قانون کاری که یادگار حضرت امام (ره) است، قرار است توسط این تصمیم گیران جراحی و تعدیل شود.

سهرابی هر نوع اصلاح قانون کار بدون جلب رضایت و موافقت صد درصدی کارگران و نمایندگان واقعی آن ها را یک اقدام نادرست و غیرقانونی دانست و تاکید کرد: کارگران در مقابل این نوع دست اندازی ها ساکت نمی نشینند؛ اگر قرار باشد قانون کار و حقوق مزدی و قانونی کارگران به نفع کارفرمایان و دولت، جرح و تعدیل شود، کارگران کشور سکوت نخواهند کرد؛ یک وقت خیال نکنند ریش و قیچی در دست خودشان است و می توانند طبق دلخواه، جراحی قانون را پیش ببرند!

آخرین اخبار حمل و نقل را در پربیننده ترین شبکه خبری این حوزه بخوانید